LA GERENCIA EN LAS INSTITUCIONES DE HOY.

  
     Unos de los aportes del movimiento postmodernista al ámbito educativo, fue el cambio en la manera de concebir el acceso a la educación, pasando de ser solo para las élites a estar al alcance de un mayor número de ciudadanos, por reformas del sistema, correspondiendo entonces adaptarse a las condiciones de distintos ambientes y de distintas sociedades.
     En esta misma medida, durante el postmodernismo tomó auge el uso de la tecnología y la acción participativa del alumno, el cual ya no es visto como un simple receptor de información. A partir de la intervención de herramientas tecnológicas, la educación toma un carácter activo, donde el educando participa constantemente y es en parte responsable de su aprendizaje, dejando atrás el esquema donde la información fluía en una sola dirección (del docente al alumno).

     En este sentido, la práctica pedagógica se ve ante la necesidad de cambiar, haciéndose más flexible, uniendo esfuerzos y canalizando acciones en pro de actualizar contenidos y establecer contacto con los estudiantes, de manera de conocer la forma de cómo adquieren conocimientos, es decir aprendiendo a enseñar.

   
 Así, la función de la gerencia en las instituciones de hoy, se basa en coordinar los recursos con los que cuente, apoyarse en su talento humano y aplicar las capacidades administrativas para lograr una formación a la altura de las necesidades actuales.

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